济宁学院第二附属小学

校委会公告

【2016】第12号

各科室、级部：

校委会于5月9日时间召开，经校委会研究，修订了《关于加强学校领导班子作风建设的七项规定（试行稿）》，现公告如下：

关于加强学校领导班子作风建设的七项规定

（试行稿）

树立良好的班子工作作风是新形势下加强领导班子建设的需要，是落实工作任务提高工作效益的需要，也是树立学校领导班子良好工作形象的需要。抓作风建设，首先要从学校领导班子做起，学校领导班子成员要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好班子作风带动校风学风。经校委会研究，制定以下规定：

1、严格执行考勤规定。正常工作日、学校临时工作安排、参加上级会议、个人组织活动等要严格执行考勤有关规定。起码要做到不迟到、不早退、有事请假。进而还要做到早到一会儿准备，晚走一会儿收尾。领导干部违反考勤规定该通报的必须通报，不能有任何特殊。

2、要精简会议活动，切实改进会风。能下通知即可办好的事情就不开会，能开小会办好的事情就不开大会。要开会就要有通知、有主持、有主题、有议程，会议主持人要前有要求，后有总结。要严格会议纪律，按时开会，准时散会；每次会议主持人公布考勤；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；不开泛泛部署工作和提要求的会，每项工作一定做到要求明确、安排细致。

3、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。严格执行办公用房、公车使用、公务接待、乘坐交通工具、住宿、餐补等方面的规定。不接受家长、商家宴请、走访、送礼等。要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。

4、校级领导干部要正确对待自己，正确对待他人，正确对待组织。对待自己防止骄傲自满，对待他人避免粗暴蛮横，对待组织杜绝“假大空虚”。要做到大事讲原则，小事讲风格，处事讲法则，遇事多沟通。做到谦虚谨慎、宽以待人、协调沟通、注重团结。

5、全面认真落实“4＋X”工作法。“4”包括“上课、听课、巡查、教研”，“X”指分管工作或校委会安排的临时工作。领导班子成员要坚持上课，按照有关规定安排课时量，有大型活动不能上课由集体研究决定；校长和业务校长每学期听课不少于30节，其他班子成员听课不少于20节；定期参加学科教研组活动，要围绕学校课程改革指导校本教研；班子成员每天至少巡查校园一遍，发现问题及时处理或作好记录。

6、树立依法治校理念，坚持按制度办事。依法治校，一方面是指按照国家法律法规和上级有关规定制度办事，凡是明令禁止的我们坚决不做。另一方面就是严格执行学校规章制度。已有的制度关键要严格执行，不能一张一弛，一松一紧；已有的制度有不合理的地方要尽快修订；没有的制度还要尽快健全。需要教代会表决的制度要教代会表决和修订，按照上级要求和学校发展需要，一般性的规定由校委会研究后发布执行或试行。领导干部运用法治思维与法治方式深化改革，推动发展，化解矛盾，维护稳定。

7、做细、做实、做足各自工作，切实转变工作作风

对分管工作要承担领导责任，一方面要注重工作的全程参与和全程管理，从开始谋划到实施过程，最后到总结汇总等各个环节都做扎实，每个环节都要亲自参与，绝不能大事小事向下安排了事。另一方面要注重调查研究，要到教师中去、到学生中去、到课堂中去，了解真实情况，研究问题、解决困难、指导工作。继续坚持校级领导干部每周工作情况简报制度，接受群众监督。

校长签发：

 2016年5月9日