中共济宁学院第二附属小学支部委员会文件

二附小〔2019〕5号                    签发人：李成泉

校级领导 “4+X一线工作法”指导意见

    1.为全面贯彻济宁市委市政府全面提升干部执行力的指导意见和“十破”（僵、慢、虚、拖、粗、懒、乱、软、假、浮）和“蓝黄红牌”三色管理要求,学校党支部要求学校各部门和广大党员干部都要把抓落实、强执行作为推动工作的“主抓手”。“抓落实、强执行”要从主要领导做起，从班子集体做起，以领导干部的表率引导广大干部、教师以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇做新时代泰山“挑山工”,为开创学校高质量发展新局面作出新的更大贡献。

2. “4+X一线工作法”是校级领导“抓落实、强执行”的工作载体。“4”指带班执勤、包保级部、包保教研组、听课。“X”指学校安排重点任务。

3. 带班执勤。既包括工作日也包括节假日带班执勤工作。工作日一天四带班，每天至少发布一次钉钉“带班值班巡检记录”。主要负责：上放学安全管理，处理上放学应急事件；安排执勤任务，督查值班人员到位执勤；每天课间操训话。办公室负责统计发布“带班值班巡检记录”情况，安排专人统计每天训话情况。

4.包保级部。每天巡视包保级部班级管理情况，巡视情况钉钉 “班级管理检查”、“班级加星减星平台”公布，做到凡巡视，必记录。重点督查课间操、课后服务、班级五项管理加减星。除巡查以外，按照要求完成学校重点安排的后进生帮扶等包保任务。由班级部统计“班级管理检查”、“班级加星减星平台”情况，每月上报一次。

5.包保教研组。根据济宁市教学督导要求，校级领导要参与指导教研组活动，要求校级领导全面指导教研组管理，积极参与本组听课、评课、研讨、课题研究等活动。教师部每月根据钉钉“教研组活动记录”为准统计考评参与情况。

6.听课。根据济宁市教学督导要求，校级领导每学期听课不少于30节，分管教学校长不少于40节。教师部每月根据钉钉“教研组活动记录”和上交的手写听课记录，统计本学期累计听课次数。

7. 学校安排重点任务在月初办公会公布。一般按照分管工作安排重点任务。跨科室、跨部门的重点工作学校安排一位校级领导牵头。重大任务校长牵头。重点任务有方案、有要求、有完成时限。要根据方案、要求、时限考核。跨月份的任务，任务结束后考评。

8. 每月最后一周周五放学前，办公室将统计带班执勤情况，班级部将包保级部情况，教师部将包保教研组和听课情况汇总向校长汇报。重点任务完成情况由校长室组织人员考评。校长室统计汇总后下月初公布，每月上报公布一次“校级领导4+X一线工作法任务落实清单”（附件1）

9.校级领导请假或外出，必须自行调班或安排人员中层干部代理。

10.“4+X一线工作法”实施“蓝黄红牌”三色管理。三色管理分为期末总评和月度分评。具体办法见《“4+X一线工作法”三色管理办法》

中共济宁学院第二附属小学支部委员会

                            2019年11月25日

附件1

校级领导4+X一线工作法任务落实清单（    月份）

姓名	带班执勤	包保级部	包保教研组	听课	学校安排重点工作
李成泉
苏明
陈皓
高喆
王洪剑
三色管理
备注	以钉钉记录次数统计和每天训导统计为准	以钉钉教学常规检查、班级管理检查、班级加星减星平台三项统计为准	以教研组活动记录统计为准	以教师部听课统计为准。可电子、可手写。	重点列出三项突出成效的工作。

附件2

“4+X一线工作法”三色评价管理办法