7月4日，济宁市教育局伊立峰副局长带领部分市局领导到我校视导工作，曲阜市教体局孔祥池局长陪同。

在李成泉校长引领下，一行领导实地查看我校校园环境、学校设施。然后李校长向各位领导汇报我校工作，并提出目前制约学校发展的几项困难：一是学校地理位置，所处沂河小区内，校舍面积小，办学空间受限制；二是人员局限，编制共70人，其中在职在编人员44人，支教教师21人，合同制聘任教师63人。三是学校现有教学设备陈旧，急需更新换代，图书、桌椅、多媒体需要更新补充。

曲阜教体局孔祥池局长称赞我校是曲阜、济宁市窗口学校，办学特色鲜明，影响范围大。曲阜、济宁多次推荐交流团、重大活动，都推荐到我校参观交流，并表态保证曲阜教体局将给与大力支持。同时孔局长对我校存在的困难提出三点建议：一是对支教教师的发展，一方面准许支教教师参加教师招聘，一方面可以通过考核方式遴选优秀教师进行调动，以此提高支教教师的积极性；二是力求学校发展再规范，借助济宁市局尹局长等领导的此次视导，给学校规范规划布局，整体设计提升学校办学；三是解决大班额问题在2017年没有涉及附小，2018年将把我校纳入计划，重点解决大班额现状，解决现存问题，多加倾斜，共同努力，把二附小打造成全省乃至全国的示范校、名校。

伊立峰局长对二附小发展一直高度关注，他回顾了二附小的历史发展中，市局从学校建设、学生资助等方面都给予了大力扶持。代表济宁市局党委对学校的建设发展给予高度肯定，伊局长认为，自李校长主管学校工作以来，学校领导班子精诚团结，学校得到长足的发展，办学影响不断扩大，社会满意度高，收到广泛关注。局党委对学校的各项工作非常认可。针对李校长提出的三大问题，提出一些非常具有建设性的意见。

伊局长指出，学校地处曲阜，学校的办学需要得到曲阜当地的支持。学校现有24个教学班，应配备4个篮球场，学校现有设施不能满足学生的锻炼需求。学校应积极争取曲阜市委市政府、教体局的资金投入帮助，共同努力，逐渐改善。

伊局长提出关于师资队伍的配备问题。他强调，学校一定要依法办学，依法办学包含依法管理、规范办学制度、依法用工等等。学校现有编制已经增加到70人，要借助此机制，把聘任教师逐渐分流，避免将来带来大问题。务必要做减法，不能再招聘临时教师入职。对编制的使用上，学校应科学考虑到老中青教师梯队建设、男女教师比例分配进行在编教师招聘，避免教师今后在成家、职称聘任等方面人群过于集中，造成竞争隐患。同时积极与曲阜教体局协调，考虑调入优秀支教教师，提高激发曲阜支教教师的积极性。

伊局长关注到学校设施、设备、教学资源过于陈旧。他提出学校要统筹安排，分清轻重缓急，重点事项要进行长远谋划。例如：暑期排污，每年都要做，要考虑到月、污分流，按照标准化实施改造，资金不足，可以先规范施工，随后在积极与市局沟通，争得市局的资金后续投入。学校的设计要着眼于精致、上档次，人有我优，切实体现与众不同，体现高品位的学校特色。市局对所有直属学校统一对待。

伊局长特别指出：一定做到依法治校，以制度办学。学校面临的急迫问题，要及时与市局沟通及时解决。不是急切解决的事情要提前考虑谋划。学校要与曲阜当地其他学校共同发展，紧密联系。

李校长表态，首先明确提出，对伊局长提出的存在的问题，学校将引起高度警觉、重视，立即整改。今后学校领导班子将带领全体教职员工更加努力工作，争创更加出色的办学成绩。